新光人壽企業 網友熱門跳槽首選

想不到新光企業的福利這麼好，簡直是人間的國民事業
大家不用考公職去新光人壽企業就好了哈哈~
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蘋果新聞

【朱正庭、財經中心╱台北報導】每年領完年終獎金後是上班族轉職旺季，國內最大部落格社群網站痞客邦，近日分析過去一年1.7億筆貼文和瀏覽資料，依網友正面討論評價量，選出十大最想跳槽企業，橫跨金融、百貨等多個行業的新光集團奪冠，其次是統一和富邦。專家認為，大型傳統企業進入門檻低，福利也健全，是許多人嚮往的關鍵。新光人壽

擁有460萬名會員的痞客邦，針對前年11月到去年10月間，網友對全台前50大企業的貼文討論分析，觀察網友對該企業職場待遇、經營表現正面關鍵字，如高薪、休假等的貼文和瀏覽量，選出網友最想跳槽企業，由新光奪冠，正面發文和瀏覽量達920.3萬筆。痞客邦分析，該集團經營領域廣，薪資完善、形象佳，讓網友多持正面評價。 新光人壽

新光起薪32K新光人壽

新光集團橫跨金融、百貨、保全等，旗下的新光人壽人資部協理洪明達說，該公司每年檢視績效調薪，「只要肯表現，薪資獎酬一定相對調升。」據了解，新光人壽新進人員薪資至少32K以上。新光三越百貨企劃李先生說，公司起薪在百貨業界數一數二，平均年薪都有15個月，且集團財力雄厚，不必擔心經營問題。新光人壽

富邦名列第3新光人壽

橫跨食品、超商等領域的統一集團以843.5萬筆正面貼文及瀏覽量居次，第3到10名分別是富邦、遠東、華碩、大同、長榮、宏達電、中華電信、台塑。痞客邦分析，上榜企業的職場待遇和經營表現較有正面討論，代表員工加薪、休假等福利好，公司發展長久也會讓工作穩定性高。新光人壽

統一代理發言人凃忠正說，集團組織文化給年輕人有挑戰自我的發展空間，可能是網友青睞的原因；統一離職率低，每年招收新進人員不多，大概都是10多位儲備幹部，起薪平均4萬元以上。統一超商員工王小姐說，曾待過其他零售通路，統一超商起薪和福利都較好。名列第3的富邦金人資長陳昭如說，富邦將員工當作最重要資產，要把各子公司都經營成幸福企業。新光人壽

大同資深經理何明芳表示，集團薪資福利皆佳，有許多事業部和子公司可供各種人才發展，還有大同大學可供進修。新光人壽

求職者林先生說，待遇最重要，若是知名企業但待遇不好，吸引力仍有限，許多大企業集團底下有很多公司，不見得每家子公司的起薪都好；在名單中最吸引他的是中華電信和台塑，感覺福利最好。 新光人壽

科技業名次差新光人壽

1111人力銀行公關經理林賢雅分析，這次榜單名次較高的企業，多屬大型傳統企業集團，品牌形象不錯，經營很穩健，福利也不錯，較能吸引網友關注；相較之下科技業名次不高，可能是受工時長印象拖累。 新光人壽

錢包的風水你懂多少！？別再用會破財的顏色了!!

好像有也準，之前用的是黑的
偏財運一般般，換用粉色系以後，不僅桃花變好，偏財運也比較好了，
不信的人可以試試喔！

文章來源:鄉民讚報

錢包的風水你懂多少！？別再用會破財的顏色了

  一個錢包能用多久？

從風水角度講，一個錢包大約使用三年，運氣基本上就被用光了。換句話說，就是一個錢包只能用兩三年，即使沒壞也要換個新的，這樣才可增加財運，有助主人財源廣進。

什麼款式的錢包聚財？

現代人的錢包大部份都用折式的，據說錢天天彎腰，得不到舒展，就不能聚財。為了聚財，建議人們盡量使用直版式的錢包。而越新的錢包，運氣就越強，越容易聚財。有一個日本人做了一項調查，有錢人95%都是偏愛用長錢包，這也驗證了長錢包比較聚財的說法了。

                              

錢要怎樣放在錢包裡？

這個聽起來有點奇怪，每個人都會的事啊？其實這也有講究，在買好新錢包後，最好先把大額的鈔票放幾張進去，讓錢包熟悉一下金錢的味道；讓錢保持整齊乾淨，統一鈔票在錢包內的上下方向，養成習慣；經常去把錢包裡不干淨的舊鈔票去換成新鈔；在付錢的時候一定要講究禮貌，讓紙幣的正面朝向對方。

什麼顏色的錢包最聚財？

常聽一些人講，我會賺錢的呀，但是總也守不住，來得快去得也快。一款風水絕佳的錢包，能讓主人財源滾滾，滿體金缽，而一款風水不佳的錢包，則會讓其主人不知不覺中，賺的越來越少，花錢越來越多。錢包的好壞不在於有多貴，是要看它是不是可以幫您旺財。而錢包的顏色，在風水中也是非常有講究的。

一、最宜女性旺財的顏色——粉色，桃紅（玫紅），淡黃色

對女性來說，粉色最好，因為這是戀愛之色，給錢財加粉，表示對他(錢財）愛意，財源必定“回粉”，也愛上你。桃紅色或枚紅色和粉色一樣，可以幫您招來桃花運的同時，他（異性）還會讓你財源滾滾。淡黃色、黃色也不錯，因為金黃色同黃金、金錢，代表財氣，經常投資大項目的人，一般會選擇黃色錢包，期待幸運的黃色能在事業上助一臂之力。但黃色的聚財能力稍差一點。

二、守財聚財色——黑色、咖啡色、棕色

黑色、棕色、咖啡色錢包，是永遠不會買錯的錢包，男女通用。因為黑色、棕色、咖啡色意在沉穩，而且好理財，可守錢財、聚錢財。

三、不宜碰的散財色——紅色、藍色、白色

紅色，五行屬火。雖是最能招財的顏色，但同樣也表示花錢爽快，錢財無積蓄，而且紅色代表赤字，故紅色錢包不推薦（很多內行人都避免紅色錢包）。運氣不好的時候，可以選用紅色的錢包，它具有退財消災，逢凶化吉的寓意。

藍色，五行屬水，錢財會如水般流去，竹籃打水一場空，故藍色錢包也不宜用；白色，很乾淨的顏色，如果說臉上乾淨是好事，那麼錢包乾淨，就很難看了，因此白色錢包更不推薦。

怎樣識人不走眼？古人的識人智慧

呂氏春秋結論說：
八觀六驗，此賢主之所以論人也。

這六大測驗目標：“守”，指操守；“僻”指邪念惡行；“節”指氣節；“特”指突出的才能；“仁”指仁愛之心；“志”指遠大的志向，基本包含了人才測評的各大要素。

八觀的意思是：當一個人處境順利時，觀察他禮遇的是哪些人；當一個人處於顯貴地位時，觀察他推薦的是哪些人；當一個人富有時，觀察他養的是哪些門客；當一個人聽取別人的意見後，觀察他採納的是哪些內容；當一個人無事可做時，觀察他有哪些愛好；當一個人處於放鬆的狀態時，觀察他講哪些東西；當一個人貧窮時，觀察他不接受什麼；當一個人地位卑賤時，觀察他什麼事不會去做。

1.    通則觀其所禮

2.    貴則觀其所進

3.    富則觀其所養

4.    聽則觀其所行

5.    止則觀其所好

6.    習則觀其所言

7.    窮則觀其所不受

8.    賤則觀其所不為

以上為八觀

• 通則觀其所禮

一個人發達了，要看他是否還謙虛謹慎、彬彬有禮、遵守規則

• 貴則觀其所進

一個人地位高了，要看他推薦什麼人，他提拔什麼樣的人，他就是什麼樣的人

•  富則觀其所養

一個人有錢了，要看他怎麼花錢，給誰花，花在什麼地方
人窮的時候節儉不亂花錢，那是資源和形勢造就的，人富了以後還能保持節儉，才是品行的表現

• 聽則觀其所行

聽完一個人的話，要看他是不是那樣去做的，不怕說不到，就怕他說了做不到。

• 止則觀其所好

通過一個人的愛好，能看出這個人的本質

• 習則觀其所言

第一次跟一個人見面的時候，他說的話不算什麼。等相處得久了，再聽聽他跟你說什麼，是不是跟當初一致，跟當初的差別越大，人品越不好

• 窮則觀其所不受

人窮沒關係，窮人不占便宜，這樣的人本質好。

• 賤則觀其所不為

人地位低沒關係　不卑不亢，保持自己的尊嚴，這樣的人本質特好

六驗的意思是：使一個人高興，藉此考驗他安分守己的能力，看他是否得意忘形；討好一個人，看他有沒有什麼癖性 ；使一個人發怒，考驗他自我控制的能力；使一個人恐懼，看他能否堅定立場、凜然有為；使一個人哀傷，考驗他的為人；使一個人痛苦，考驗他是否有志氣。

1.喜之以驗其守
2.樂之以驗其僻
3.怒之以驗其節
4.懼之以驗其特
5.哀之以驗其仁
6.苦之以驗其志。
以上為六驗

網路文章

新光人壽榮獲台灣企業永續獎兩大獎 勇奪壽險業唯一金獎

【新聞稿】

（台北訊）再添獎項! 新光金（2888）旗下新光人壽連續兩年蟬聯由台灣永續能源研究基金會主辦之「台灣企業永續獎－台灣Top50企業永續報告獎」壽險業唯一金獎，今(103)年更以「高齡者活躍老化專案」再添一獎，獲得「TCSA社會共融獎」殊榮。今(25)日由新光人壽總經理蔡雄繼代表接受副總統吳敦義頒獎，除表揚新光人壽落實企業社會責任的努力及成果外，也肯定新光人壽長期對高齡族群的關懷與用心。

新光人壽深耕台灣50多年，秉持「在地的新光，道地的服務」精神，履行對保戶、員工、及利害關係人的責任與承諾。今(103)年度除以更高標準進行自我檢視，自發性採用GRI G4綱領進行報告書的編撰及揭露，也以「50周年CSR大事紀」，呈現新光人壽半世紀以來在企業社會責任上的努力軌跡，使新光人壽再度榮獲報告書金獎殊榮。此外，新光人壽長期關注高齡議題，與新光人壽慈善基金會攜手積極和外部單位合作，榮獲社會共融獎的「高齡者活躍老化專案」，即透過藝術活動協助高齡者達到身心健康及滿足自我實現，打造出優質的銀髮新生活，本專案也入選2014遠見雜誌企業社會責任CSR獎公益推動組。

新光人壽總經理蔡雄繼表示，壽險業的未來在於「回歸保障、服務客戶、穩定獲利、永續發展」，壽險業以人為本，多數人的幸福，建構在壽險企業是否能永續經營的前提。未來，新光人壽將持續秉持共好的精神，將永續概念落實在公司各項營運決策及行動中，以壽險業CSR領頭羊的深切自我期許，肩負起企業應盡之社會責任，與利害關係人共同為永續社會盡心努力。


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新光人壽把愛傳出去送愛心

成績數字等於成就嗎?! 絕對值得你好好深思的問題!!

來自~鄉民讚報的分享，全文看完也許你就不會再強迫你的小孩要念書了
古話說，一支草一點路，在講求創新的世代中讀書不再是唯一成功的道路
但多讀點書一定對你的人生會有幫助，書念的好就可以申請獎學金啦~

1、小學入學第一天

我對老師說會背301首唐詩、做100以內加減法，

口齒清晰條理清楚，老師對我眉開眼笑；

小張對老師的提問一問搖頭三不知，

神情呆滯語無倫次，老師皺著眉。

2、小學六年級

我考試次次第一，

終於在一次滿分後肩膀上多了三條杠杠，

小張和人打架有贏有輸，

終於在一次大敗後臉上多了三條疤疤。

3、升初中了

聽說初中的幾個班主任 為了搶我 到自己班上，而爭得面紅耳赤。

聽說初中的幾個班主任 為了把小張 踢到別人班上，鬧得不可開交。

4、初一時

初一時，我爸在酒店設宴慶功，

為我在中學生奧數中獲獎。

初一時，小張爸在酒店設宴賠罪，

為小張闖的禍請別人不要追究。

5、初二時

我光榮地加入了學校裡的團組織；

小張 光榮地加入了學校裡的痞子幫。

(圖片: 電影《艋舺》劇照)

6、初三時

班上的班花給我寫情書，

情書還沒到我手裡，就被班主任發現沒收，

班主任警告班花：不得妨礙我考重點高中；

小張給班上的胖妞如花遞紙條，

如花轉身把紙條扔進垃圾桶，

還告誡小張：不要妨礙她混初中文憑。

(圖片:日劇《惡作劇之吻》)

一個繼續升學，一個踏入社會

開始分道揚鑣的日子

7、初中畢業了

我理所當然地進入了重點高中 ；

小張順理成章地進入社會深造。

8、畢業那天

我們初中的門衛李大爺，

指著我教育他的孫子：

一定要像我這樣好好學習天天向上，

將來才能做個受尊敬的人；

我們初中的門衛李大爺，

指著小張教育他的孫子：

千萬不要像他這樣惹事生非，

將來一定是個受鄙視的人。

累積的事物不同，造就了不同的人生...

9、高中三年

我做過班長、社團幹部、學生會主席，

獲得了一個又一個榮譽、

拿到了一筆又一筆的獎學金；

社會三年，小張做過混混、推銷員、包工頭，

積累了一條又一條的人脈，

攢下了一筆又一筆資金。

10、黑色七月

那個黑色七月，

我如願考上省城的大學；

那個火熱七月，

小張如願在省城註冊公司。

11、大學與商海

大學裡我在學海遨遊創業中，

小張在商海搏擊。

畢業了，我的人生卻開始走下坡

12、畢業那年與創業四年

畢業那年，優秀畢業生我開始找工作，

處處碰壁後不得不把薪金要求降低。

創業四年，民營企業家 小張 進入人才市場找員工，

廣受追捧後，不得不把學歷門檻提高到碩士起點，

很輕鬆招攬一群高學歷的人才，

感受了一夜之間從醜小鴨到白天鵝的榮耀。

13、我的破永久自行車跑遍全省城，

孤身一人淒淒涼涼四處尋找租住的房子；

小張的保時捷跑遍全省城，

市長作陪四處尋找建大廈和工業園區的地塊。

這時候才發現已經來不及了...

14、我的生活越來越難過，

也想學小張白手起家、自主創業，

從小商品市場批發了一大堆東東，

搞兼職做起了推銷，

幾星期內虧了一大筆，

暗自感慨：做生意原來這麼難。

小張閒來無事，也想進大學校

閉門學習深造增加內涵，

請教授吃飯、泡校裡的美眉

就是沒認真上課，

幾年內拿到了MBA學位，

暗自感慨：讀書原來這麼簡單

15、七夕節，別人介紹的恐龍女朋友

嫌棄我沒房沒車沒出息，和我分道揚鑣，

七夕節，大學裡的校花

因為小張家大業大前程大，向他眉目傳情投懷送抱。

16、家門口，我哀求俗氣的土包子房東，

緩交房費時唯唯諾諾的，淨給大學生丟臉，

電視上，小張對著漂亮的財經頻道女主持，

侃侃而談企業文化。

17、春節我回家，沒人理睬，

路過當年就讀的初中，聽說裡面在辦校慶，

想去看看卻被拒之門外，

門衛李大爺指著我教育小孫子：

不要學習這個人，讀了這麼多年書還是一窮二白，連自己都養不活

春節小張回家，縣長接駕，

還參加當年就讀的初中特意舉辦的校慶，

張董在校慶上砸下巨額贊助，

門衛李大爺指著張董教育小孫子：

你要像主席臺上的這個人學習，

白手起家富甲一方，連親戚都沾光。

十幾年前，老師感歎，

要是所有學生都像我一樣該有多好。

十幾年後，老師感歎，

要是所有學生都像小張一樣該有多好。

 延伸閱讀

新光人壽保戶 有福了 新光人壽獎助學金年年有

【新聞】新光人壽年終送愛 公益集氣作夥來

聯合新聞網

新光人壽 我要把愛傳出去

新光人壽年終網路活動【我要把愛傳出去】，將公益與新光企業精神”回饋社會”結合，透過網友自發性的留言分享集氣，便能開啟越多項獎品。新光人壽希望藉此喚醒社會溫暖的力量，也讓許多人透過這個機會向親朋好友傳達祝福。

新光人壽利用童話故事-賣火柴的小女孩的概念與新光人氣吉祥物金寶結合，網友只要透過活動點亮火柴留言並分享，活動便向喜憨兒基金會購買希望種子回饋給網友，參加人數越多，提供獎品越多。

新光人壽希望藉此活動傳達，每個人都可以為社會出一份心力，成為支持喜憨兒家庭最溫暖的力量，互助正是目前社會最需要的，網友也可以經由集氣條上看到已經有多少人參與此活動。

活動中階段性的集氣任務，希望帶動網友前往響應，讓這個寒冷的2014年末，注入一股平安喜樂溫馨的正面力量。

【我要把愛傳出去】活動網址 www.sk2u-love.com.tw

順便來看一下活動秘技吧
<新光人壽>點亮火柴 把愛傳出去 ~ 傳遞更多愛 公益活動

回顧新光人壽公益記錄
圓仔7月6日周歲 路跑慶生
新光公益路跑 親子同樂
新光公益路跑 為保育野生動物

<新光人壽>點亮火柴 把愛傳出去 ~ 傳遞更多愛 公益活動

聖誕節快到了，這真是個好有意義的活動

哇，我有好多要感謝的人 趕快把祝福的話一一寫出來分享出去

點亮火柴 把愛傳出去，收到的人一定會很感動

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活動時間:即日期~104.01.07

活動網址：http://www.sk2u-love.com.tw/

活動說明:

把心意說出來、把愛傳出去…新光人壽

平常有不好意思說出口的話嗎？ 就透過這個機會告訴 他(她) 吧！新光人壽

新光金寶邀請您友情站台，點亮愛的火柴新光人壽

留言後記得分享到個人FB塗鴉牆，延續熱情的溫度~新光人壽

集氣美好的能量，讓人與人之間充滿溫馨、生活平安喜樂！新光人壽

活動步驟:

step1.登入活動網站 : http://www.sk2u-love.com.tw/

step2.點選“點亮火柴”並留言新光人壽新新光人壽光人壽

Step3.登入FB授權新光人壽新光人壽

Step4.分享留言至FB塗鴉牆參加抽獎新光人壽新光人壽

來參加的人都可以抽愛的禮物喔!!新新光人壽光人壽

活動獎品

圖解

步驟1.  在匡匡裏寫下你要對說『親愛的人』說的話新新光人壽光人壽

點亮火柴

步驟2.  點選你要送他的貼紙，裝飾一下，點「圈圈」處喔 新新光人壽光人壽

點選裝飾貼紙

步驟3.  登入FB 分享出去新新光人壽光人壽

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新光人壽成功參加抽獎

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以上，我已經把愛傳給我最心愛的老公啦~ (羞)~大家快來把愛傳出去吧!新光人壽新光人壽

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