赫里亞平價訂製^會呼吸的手工沙發^

這個周末去朋友的新家做客
一進門就看到這張精緻氣派的手工沙發

這個沙發是跟我家的沙發，是同一家沙發工廠商「赫里亞」

之前我有介紹過 [分享] 不怕貓狗抓的時尚布沙發-赫里亞沙發工廠

我朋友就是看上我家的新沙發很喜歡

所以跟我要了赫里亞手工沙發工廠的名片

自己也跑去訂做了一張XD

好東西跟好朋友分享

他沒在寫部落格，我來幫他開箱

這張沙發和我家的沙發坐感完全不一樣

這張比較軟綿，因為他背墊整面都是100%純羽絨充填，輕柔舒適感十足

就像是一張會呼吸的沙發

而坐墊是使用特殊高密度爆破泡棉，坐感Q軟且回彈性高

坐下去時何止包覆、支撐、根本就是一種極致的享受

那種軟軟、QQ、綿綿的感覺，棒到沒話說

就像坐到頂級義大利進口的沙發一樣

氣派、典雅、舒適，整體來說跟他們家的裝潢也很搭

這組沙發樣式是他參考幸福空間網站上的設計靈感

和赫里亞老闆討論後出來的成品

http://www.hhh.com.tw/modules/gs/case.php?hcase_id=5184

http://www.hhh.com.tw/modules/gs/case.php?hcase_id=5764

很巧的是他拿幸福空間上的案例給赫里亞老闆看的時候

赫里亞沙發工廠的老闆說那是他們家的作品

這個巧合也太微妙了吧!!

                

他們家沙發和我家的表面布料一樣，是美國進口抗污防寵物抓的布。當然那邊也有其它料質的表面布可以選，像是透氣亞麻布料、絨布、纖維布等可以依自己的喜好需求請老闆製作
題外話，我超喜歡那一大片的落地窗，景觀太美啦不管是白天還是夜晚都可以讓人沈醉如果這是我家，我可以一整天癱在沙發上，看著窗外放空。
周末我們去的時候，剛好有人來裝窗簾，怕干擾施工所以沒拍到太多照片，主人家邀我們去餐廳喝下午茶聊是非聊完散會也忘了補拍了 哈~簡單介紹到此

在官網上剛好有看到這個優惠活動，如果有人也想訂赫里亞沙發的話可以出示這張優惠券，可以享1,000元的優惠

請享用，赫里亞沙發工廠介紹

http://www.horia.com.tw/horia.php

初一禁忌到初九過年禁忌大公開！

初一禁忌到初九過年禁忌大公開！絕對要分享給你朋友們！寧可信其有，不可信其無！

大年初一 

•大年初一忌打破碗、鏡子等玻璃、陶瓷器物品，以防破財破運，若真不小心打破了補救方式就是用紅紙包起來，先放置在神桌上，默念「歲歲平安」吉祥話語，等待破五日再丟棄。 

•大年初一早上忌洗澡、洗頭、洗衣物，才不會將財富與財運洗掉。 

•大年初一忌叫他人姓名催人起床，這樣會讓對方整年都被人催促做事。 

•大年初一早上忌吃稀飯、忌吃葷食與忌吃藥，古時後窮人才會吃不起飯而吃稀飯，若於大年初一吃稀飯會導致一整年的貧窮， 另外大年初一忌殺生，所以也不適宜吃葷食，因而台語有句俗諺「初一早吃菜恰贏吃一年齋」，初一也儘量不要吃藥，除非重病外，健康的人不適宜在這一天吃補藥。 

•大年初一不煮新飯，要吃除夕留下的過年飯。寓意去年的東 西吃不完，到今年還有剩餘。 

•大年初一忌睡午覺，依古訓「禁晝寢」勸人不要懶散，若於大年初一睡午覺會影響事業運。 

•大年初一、二忌洗衣，傳說者兩天是水神生日，因此忌洗衣。

大年初二 

•大年初二，女兒回娘家忌回門禮為單，由於傳統上認為單數不吉利，女婿帶回娘家的禮物必需成雙。 

•大年初一、二忌洗衣，傳說者兩天是水神生日，因此忌洗衣。

大年初三 

•大年初三老鼠娶親忌點燈。 

•大年初三赤狗日忌拜年，赤狗為熛怒之神，遇之不祥，因此不宜外出也不宜拜年 

大年初四 

•忌出遠門，這一天是民間習俗接神日，迎接眾神明、灶王爺與家神回來守護家人，灶王爺會點名，所以不宜外出。 

大年初五 

•一定要將過年期間所製造的垃圾清掃乾淨，謂之「送窮」，否則會帶來窮困。 

大年初七 

•大年初七，為七煞日，諸事不宜尤其是出遠門。 

大年初九 

•大年初九為天公生，為玉皇上帝聖誕，忌曬衣服，也不能挑肥糞。

隨便整裡下來就好長一串，沒想到過年除了喜氣洋洋之外，要注意的地方還真是多呢！希望大家都可以過個好年，這些習俗、禁忌就提供給大家參考啦，「寧可信其有，不可信其無」嘛！

來源:網路文章

新光人壽企業 網友熱門跳槽首選

想不到新光企業的福利這麼好，簡直是人間的國民事業
大家不用考公職去新光人壽企業就好了哈哈~
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蘋果新聞

【朱正庭、財經中心╱台北報導】每年領完年終獎金後是上班族轉職旺季，國內最大部落格社群網站痞客邦，近日分析過去一年1.7億筆貼文和瀏覽資料，依網友正面討論評價量，選出十大最想跳槽企業，橫跨金融、百貨等多個行業的新光集團奪冠，其次是統一和富邦。專家認為，大型傳統企業進入門檻低，福利也健全，是許多人嚮往的關鍵。新光人壽

擁有460萬名會員的痞客邦，針對前年11月到去年10月間，網友對全台前50大企業的貼文討論分析，觀察網友對該企業職場待遇、經營表現正面關鍵字，如高薪、休假等的貼文和瀏覽量，選出網友最想跳槽企業，由新光奪冠，正面發文和瀏覽量達920.3萬筆。痞客邦分析，該集團經營領域廣，薪資完善、形象佳，讓網友多持正面評價。 新光人壽

新光起薪32K新光人壽

新光集團橫跨金融、百貨、保全等，旗下的新光人壽人資部協理洪明達說，該公司每年檢視績效調薪，「只要肯表現，薪資獎酬一定相對調升。」據了解，新光人壽新進人員薪資至少32K以上。新光三越百貨企劃李先生說，公司起薪在百貨業界數一數二，平均年薪都有15個月，且集團財力雄厚，不必擔心經營問題。新光人壽

富邦名列第3新光人壽

橫跨食品、超商等領域的統一集團以843.5萬筆正面貼文及瀏覽量居次，第3到10名分別是富邦、遠東、華碩、大同、長榮、宏達電、中華電信、台塑。痞客邦分析，上榜企業的職場待遇和經營表現較有正面討論，代表員工加薪、休假等福利好，公司發展長久也會讓工作穩定性高。新光人壽

統一代理發言人凃忠正說，集團組織文化給年輕人有挑戰自我的發展空間，可能是網友青睞的原因；統一離職率低，每年招收新進人員不多，大概都是10多位儲備幹部，起薪平均4萬元以上。統一超商員工王小姐說，曾待過其他零售通路，統一超商起薪和福利都較好。名列第3的富邦金人資長陳昭如說，富邦將員工當作最重要資產，要把各子公司都經營成幸福企業。新光人壽

大同資深經理何明芳表示，集團薪資福利皆佳，有許多事業部和子公司可供各種人才發展，還有大同大學可供進修。新光人壽

求職者林先生說，待遇最重要，若是知名企業但待遇不好，吸引力仍有限，許多大企業集團底下有很多公司，不見得每家子公司的起薪都好；在名單中最吸引他的是中華電信和台塑，感覺福利最好。 新光人壽

科技業名次差新光人壽

1111人力銀行公關經理林賢雅分析，這次榜單名次較高的企業，多屬大型傳統企業集團，品牌形象不錯，經營很穩健，福利也不錯，較能吸引網友關注；相較之下科技業名次不高，可能是受工時長印象拖累。 新光人壽

錢包的風水你懂多少！？別再用會破財的顏色了!!

好像有也準，之前用的是黑的
偏財運一般般，換用粉色系以後，不僅桃花變好，偏財運也比較好了，
不信的人可以試試喔！

文章來源:鄉民讚報

錢包的風水你懂多少！？別再用會破財的顏色了

  一個錢包能用多久？

從風水角度講，一個錢包大約使用三年，運氣基本上就被用光了。換句話說，就是一個錢包只能用兩三年，即使沒壞也要換個新的，這樣才可增加財運，有助主人財源廣進。

什麼款式的錢包聚財？

現代人的錢包大部份都用折式的，據說錢天天彎腰，得不到舒展，就不能聚財。為了聚財，建議人們盡量使用直版式的錢包。而越新的錢包，運氣就越強，越容易聚財。有一個日本人做了一項調查，有錢人95%都是偏愛用長錢包，這也驗證了長錢包比較聚財的說法了。

                              

錢要怎樣放在錢包裡？

這個聽起來有點奇怪，每個人都會的事啊？其實這也有講究，在買好新錢包後，最好先把大額的鈔票放幾張進去，讓錢包熟悉一下金錢的味道；讓錢保持整齊乾淨，統一鈔票在錢包內的上下方向，養成習慣；經常去把錢包裡不干淨的舊鈔票去換成新鈔；在付錢的時候一定要講究禮貌，讓紙幣的正面朝向對方。

什麼顏色的錢包最聚財？

常聽一些人講，我會賺錢的呀，但是總也守不住，來得快去得也快。一款風水絕佳的錢包，能讓主人財源滾滾，滿體金缽，而一款風水不佳的錢包，則會讓其主人不知不覺中，賺的越來越少，花錢越來越多。錢包的好壞不在於有多貴，是要看它是不是可以幫您旺財。而錢包的顏色，在風水中也是非常有講究的。

一、最宜女性旺財的顏色——粉色，桃紅（玫紅），淡黃色

對女性來說，粉色最好，因為這是戀愛之色，給錢財加粉，表示對他(錢財）愛意，財源必定“回粉”，也愛上你。桃紅色或枚紅色和粉色一樣，可以幫您招來桃花運的同時，他（異性）還會讓你財源滾滾。淡黃色、黃色也不錯，因為金黃色同黃金、金錢，代表財氣，經常投資大項目的人，一般會選擇黃色錢包，期待幸運的黃色能在事業上助一臂之力。但黃色的聚財能力稍差一點。

二、守財聚財色——黑色、咖啡色、棕色

黑色、棕色、咖啡色錢包，是永遠不會買錯的錢包，男女通用。因為黑色、棕色、咖啡色意在沉穩，而且好理財，可守錢財、聚錢財。

三、不宜碰的散財色——紅色、藍色、白色

紅色，五行屬火。雖是最能招財的顏色，但同樣也表示花錢爽快，錢財無積蓄，而且紅色代表赤字，故紅色錢包不推薦（很多內行人都避免紅色錢包）。運氣不好的時候，可以選用紅色的錢包，它具有退財消災，逢凶化吉的寓意。

藍色，五行屬水，錢財會如水般流去，竹籃打水一場空，故藍色錢包也不宜用；白色，很乾淨的顏色，如果說臉上乾淨是好事，那麼錢包乾淨，就很難看了，因此白色錢包更不推薦。

怎樣識人不走眼？古人的識人智慧

呂氏春秋結論說：
八觀六驗，此賢主之所以論人也。

這六大測驗目標：“守”，指操守；“僻”指邪念惡行；“節”指氣節；“特”指突出的才能；“仁”指仁愛之心；“志”指遠大的志向，基本包含了人才測評的各大要素。

八觀的意思是：當一個人處境順利時，觀察他禮遇的是哪些人；當一個人處於顯貴地位時，觀察他推薦的是哪些人；當一個人富有時，觀察他養的是哪些門客；當一個人聽取別人的意見後，觀察他採納的是哪些內容；當一個人無事可做時，觀察他有哪些愛好；當一個人處於放鬆的狀態時，觀察他講哪些東西；當一個人貧窮時，觀察他不接受什麼；當一個人地位卑賤時，觀察他什麼事不會去做。

1.    通則觀其所禮

2.    貴則觀其所進

3.    富則觀其所養

4.    聽則觀其所行

5.    止則觀其所好

6.    習則觀其所言

7.    窮則觀其所不受

8.    賤則觀其所不為

以上為八觀

• 通則觀其所禮

一個人發達了，要看他是否還謙虛謹慎、彬彬有禮、遵守規則

• 貴則觀其所進

一個人地位高了，要看他推薦什麼人，他提拔什麼樣的人，他就是什麼樣的人

•  富則觀其所養

一個人有錢了，要看他怎麼花錢，給誰花，花在什麼地方
人窮的時候節儉不亂花錢，那是資源和形勢造就的，人富了以後還能保持節儉，才是品行的表現

• 聽則觀其所行

聽完一個人的話，要看他是不是那樣去做的，不怕說不到，就怕他說了做不到。

• 止則觀其所好

通過一個人的愛好，能看出這個人的本質

• 習則觀其所言

第一次跟一個人見面的時候，他說的話不算什麼。等相處得久了，再聽聽他跟你說什麼，是不是跟當初一致，跟當初的差別越大，人品越不好

• 窮則觀其所不受

人窮沒關係，窮人不占便宜，這樣的人本質好。

• 賤則觀其所不為

人地位低沒關係　不卑不亢，保持自己的尊嚴，這樣的人本質特好

六驗的意思是：使一個人高興，藉此考驗他安分守己的能力，看他是否得意忘形；討好一個人，看他有沒有什麼癖性 ；使一個人發怒，考驗他自我控制的能力；使一個人恐懼，看他能否堅定立場、凜然有為；使一個人哀傷，考驗他的為人；使一個人痛苦，考驗他是否有志氣。

1.喜之以驗其守
2.樂之以驗其僻
3.怒之以驗其節
4.懼之以驗其特
5.哀之以驗其仁
6.苦之以驗其志。
以上為六驗

網路文章

新光人壽榮獲台灣企業永續獎兩大獎 勇奪壽險業唯一金獎

【新聞稿】

（台北訊）再添獎項! 新光金（2888）旗下新光人壽連續兩年蟬聯由台灣永續能源研究基金會主辦之「台灣企業永續獎－台灣Top50企業永續報告獎」壽險業唯一金獎，今(103)年更以「高齡者活躍老化專案」再添一獎，獲得「TCSA社會共融獎」殊榮。今(25)日由新光人壽總經理蔡雄繼代表接受副總統吳敦義頒獎，除表揚新光人壽落實企業社會責任的努力及成果外，也肯定新光人壽長期對高齡族群的關懷與用心。

新光人壽深耕台灣50多年，秉持「在地的新光，道地的服務」精神，履行對保戶、員工、及利害關係人的責任與承諾。今(103)年度除以更高標準進行自我檢視，自發性採用GRI G4綱領進行報告書的編撰及揭露，也以「50周年CSR大事紀」，呈現新光人壽半世紀以來在企業社會責任上的努力軌跡，使新光人壽再度榮獲報告書金獎殊榮。此外，新光人壽長期關注高齡議題，與新光人壽慈善基金會攜手積極和外部單位合作，榮獲社會共融獎的「高齡者活躍老化專案」，即透過藝術活動協助高齡者達到身心健康及滿足自我實現，打造出優質的銀髮新生活，本專案也入選2014遠見雜誌企業社會責任CSR獎公益推動組。

新光人壽總經理蔡雄繼表示，壽險業的未來在於「回歸保障、服務客戶、穩定獲利、永續發展」，壽險業以人為本，多數人的幸福，建構在壽險企業是否能永續經營的前提。未來，新光人壽將持續秉持共好的精神，將永續概念落實在公司各項營運決策及行動中，以壽險業CSR領頭羊的深切自我期許，肩負起企業應盡之社會責任，與利害關係人共同為永續社會盡心努力。


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新光人壽推出「20年的情書」微電影

（台北訊）「一份愛可以留存多久? 如果我再也沒有力氣了，還能愛你嗎？」新光人壽近日推出「20年的情書」微電影，以跨越時空的愛為主題，敘述一位患有失智症的母親，兒子透過父親生前的規畫，得以延續父親的愛，讓母親在晚期仍能有安全的照顧與舒適的生活。同時新光人壽三月份也持續進行長期照護健康全省巡迴講座，與保戶和業務同仁一同分享如何因應高齡社會，規劃晚美的人生，提醒民眾「希望、未來、機會」是掌握在自己手上，提早規劃未來的人生，降低可能產生的風險與經濟負擔。

   

      
依據內政部統計處在2014年一月份提出的國人餘命估測結果，我國女性平均餘命為83.25歲；男性平均餘命則為76.69歲；在長期照護部分，國人一生需要長期照護約7.3年，男性平均需要6.4年，女性則高達8.2年。新光人壽行銷長李正偉表示，台灣即將在2017年邁入國際慣例所稱的高齡社會，平均餘命的延長讓大眾不可忽視自身對晚年的規劃。
    「20年的情書」微電影內容舖陳感人，以彷彿穿越時空的拍攝手法，透過紀錄片導演楊力州的詮釋，將現實中一般人遇到親人老化，在飽受疾病的精神壓力下，藉由事先妥善完整的規畫，親人與家庭的生活也能過得有品質。而在現實人生中，台灣失智人口快速增加，許多家中有失智病患者的家庭在親情與現實中拉鋸，但人的生命是有限的，愛與照顧卻是無限的，微電影的內容欲傳達保險提供經濟上的支柱，透過保險的保護網，讓生命陪伴更有品質。即日起，新光人壽「20年的情書」微電影可至www.skl.com.tw觀賞，提醒大家關心父母健康，用愛守護至親生活。
     3月20日(四)的新光人壽長期照護健康講座將於新光摩天大樓16樓舉行，由李正偉行銷長、新光醫院張志麟醫師與業務同仁及保戶分享「人生最晚美的規劃」和「遠離老掉牙的煩惱」。三、四月份將繼續巡迴全省各地，分享高齡社會各式熱門話題，如「長照醫療預防」可了解長期照護現況與長期照護分析；認識老年失智症與居家照護方式的「記得你的好  安心活到老」、「如何為自己的心臟打分數」以及「吃出健步如飛的銀髮人生」等講題。
  
     李正偉行銷長強調，選擇長期照護保險，要從投保年齡、保險涵蓋範圍、給付方式、及給付總額等幾個面向去考量，最好的保險還要在事故發生之時提供保費豁免的持續保障，或是無事故發生，提供身故退還保費的機制，才是全面完整的保障。
《二十年的情書》網站連結: http://www.skl.com.tw/promotion/skcareu/index.html



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